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不知从什么时候开始,财务圈里,再也不流传“会计干的越久,资历越老越吃香”这句话了!
当今这个社会,如果你是做着重复性的财务工作,不仅升职加薪无望,还经常背锅受气,更恐怖的是财务机器人的诞生,已经逐步在大企业代替了基础财务岗!
“徳勤、毕马威、安永、普华永道的财务机器人先后问世,标准化、规范化的财务流程逐渐被替代,财务核算越来越自动化,财务操作越来越高效率。智能财务机器人可以自动凭证、自动对账、自动月结、自动付款、自动报税等,同时还具备自我学习、自我纠正的能力,通过机器学习技术使自己功能愈加强大。”1个机器人等于15个财务人,财务智能化帮助企业降低了成本、提高了运营效益,不过,其最大的冲击就是导致大量的基础财会人员失业。
一旦失业,那绝对是恐怖性的灾难!什么房贷,养娃,养父母将会成为你的致命一击!我们要怎么办?
曾经,你的人生目标是否是:想要为企业开源节流,为企业的经营发展提供决策支持,能轻搞定投融资方案,降本增效,成为老板的左膀右臂...
可实际是:不懂企业业务,战略高度不够,做不出分析决策,不受重视,只能任由老板吩咐,甚至会被各部门的同事排挤,背锅!“还记得著名的康美药业事件嘛!”
这些都是由于你并不清楚,成本、分析、战略、管理、业财融合等等问题,这些都是管理会计的知识体系范畴。
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管理会计的能力图谱:
伴随着国内经济的大力发展,企业的经济发展已经越来越离不开管理会计,可以说管理会计为企业适应经济发展做出了巨大贡献!
下图是管理会计如何贯穿企业发展的始终:
参照上图,财务们要结合自己企业所处的发展阶段,来完善自己应具备的管理会计技能模块,这样才能真正的为企业经济发展做出贡献,创造价值!从而让自己升职加薪!
目前,大部分的财务经理人都已经学会了这些技能,不知道你会哪些?
测测你目前的能力水平吧:
上图中,得分越多,就越能为企业创造价值!如果得分很低,则说明你目前的水平还不如一个财会本科毕业生,他们在校园就已经开始接触管理会计的这些工具了,你还不抓紧时间学习吗?
今年不是流行一句话嘛:你跑起来才能“原地踏步”,因为大家都在奔跑;你拼命跑,才能不被落下。
现在的能力不代表将来的你!
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