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中级会计实务知识点：离职后福利

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来源: 正保会计网校 编辑：左乐 2020/01/07 10:26:13　 字体：大小

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九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。相信通过每天的练习，大家对中级会计职称知识点会有更好的理解和把握，正保会计网校在此精选了中级会计职称《中级会计实务》科目的知识点供学员参考，祝大家备考愉快，梦想成真。

中级会计职称考试知识点

离职后福利

离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。

离职后福利，包括设定提存计划和设定受益计划两种类型。
　　设定提存计划，是指企业向单独主体（如基金等）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
　　企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本。
　　根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。

提早准备，有备无患！越早比别人学习，成功的几率越大！也就能越早拿证！跟着老师进行学习，比自学效率更高，更有利于早点拿下中级会计职称！正保会计网校2020年中级会计职称辅导课程报名啦！>>去了解2020中级会计职称课程

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