24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级会计职称《中级会计实务》每日一练:职工薪酬(11.25)

来源: 正保会计网校 编辑:程程程 2020/11/25 09:17:27 字体:

学会合理运用时间,在学习中级会计职称时用最少的时间学到最多的内容,坚持不懈的每天练习,定会取得好的成绩。正保会计网校提供高质量习题,以下为中级会计职称《中级会计实务》每日一练练习题, 备考中级会计职称的考生们,快来一起来练习吧!

单选题

甲公司实行累积带薪缺勤制度,该制度规定,每名职工每年可享受3天的带薪假,未使用的假期可以向后结转一个会计年度。甲公司有100名职工,其中10名销售人员,每名职工平均月工资为8800元,平均每个工作日工资为400元,2×19年,这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。不考虑其他因素,甲公司2×19年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为( )万元。

A、105.6 

B、210 

C、106.8 

D、280 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
10名职工一年的工资=10×12×0.88=105.6(万元),不管职工享受带薪假与否,企业每月实际支付的薪酬仍是8800元,实际支付的薪酬不受影响。职工使用了假期,因为是带薪假期,所以企业要支付员工工资;如果职工未使用假期,则说明职工在此期间工作了,企业照样要支付员工工资。因此不管职工是否享受了假期,企业都要支付职工工资,因此实际支付的薪酬是不受影响的。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级会计职称:每日一练《财务管理》(11.25)

中级会计职称:每日一练《经济法》(11.25)

中级会计职称每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号