24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.50 苹果版本:8.7.50

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级会计考试《中级会计实务》练习题:成本

来源: 正保会计网校 编辑:thegoon 2019/08/08 10:51:02 字体:

逆水行舟用力撑,一篙松劲退千米。对于中级会计职称考试而言,坚持往往最为重要!加油,伙伴们!正保会计网校为您提供中级会计职称考试《中级会计实务》练习题在线测试,让你轻松备考!

【多选题】

甲公司是一家咨询公司,其通过竞标赢得一个新客户,为取得和该客户的合同,甲公司发生下列支出:聘请外部律师进行尽职调查的支出为20000元,因投标发生的差旅费5000元、业务招待费用6000元,销售人员佣金为8000元,甲公司预期这些支出未来能够收回。此外,甲公司根据其年度销售目标、整体盈利情况及个人业绩等,向市场部门经理支付年度奖金20000元。基于上述资料,如下论断中正确的有( )。

A、销售人员佣金属于增量成本,应当将其作为合同取得成本确认为一项资产  

B、律师费、差旅费和业务招待费用不属于增量成本,应直接计入当期损益  

C、市场部门经理的奖金不属于增量成本,不能认定为合同取得成本  

D、如果合同续约而追加支付的销售佣金也属于合同取得成本  

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
①甲公司向销售人员支付的佣金属于为取得合同发生的增量成本,应当将其作为合同取得成本确认为一项资产。 ②甲公司聘请外部律师进行尽职调查发生的支出、为投标发生的差旅费,无论是否取得合同都会发生,不属于增量成本,因此,应当于发生时直接计入当期损益。 ③甲公司向销售部门经理支付的年度奖金也不是为取得合同发生的增量成本,这是因为该奖金发放与否以及发放金额还取决于其他因素(包括公司的盈利情况和个人业绩),其并不能直接归属于可识别的合同。 ④续约合同的追加佣金也属于增量成本,应定义为合同取得成本。

你必须非常努力,才能看起来毫不费力。让正保会计网校陪伴你,高效备考,坚持学习。正保会计网校为大家准备了中级会计职称《中级会计实务》练习题,大家要坚持练习哦!

相关推荐:

考前模拟!中级经济法高效取证班冲刺阶段模拟试题(一)开通啦

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号