从冯小刚电影《芳华》，看尽职场所有人……

冯小刚的电影《芳华》，虽然经历了档期延后，但是这丝毫不能影响到一部好作品被众人接受并推广。

“一个始终不被人善待的人，最能识得善良，也最能珍视善良。”

相信，这句话应该就是冯小刚导演想要通过电影《芳华》，向我们所有人传达的思想。

这次，小会计想和大家聊聊这部电影里的人生，可以说从这部电影里形形色色的人物特点，看尽我们职场上所有会遇到的人。

【01】

大公无私，善良热心肠

在电影里，刘峰是“学雷锋标兵”。连队里，所有人有困难都会找他，而他也从来不会拒绝，认真无私地帮助每一个人。他善良、热心肠，即使受到委屈，也不对任何人说。导致大家都会心安理得地享受他带来得服务，如果有一天，他稍微做不到位，就会被别人带上“楷模的枷锁”，从而无限放大。

评价：

职场上，也会遇到这样的“烂好人”，他是所有人信任的同事，只要交代给他的事情，保证能按时按量地反馈，让大家一点都不操心。甚至可以心安理得地享受他的服务，觉得指使他做事情是一件很正常的事情，但是如果有一天他没有做好或者拒绝别人，那么别人就会想：他原来也会犯错？他不是楷模吗？他为什么拒绝我？他不就是做这些的吗？把他曾经所有的好，全部否定掉,只记住他的不好！

【02】

黑白分明，难以相处

何小萍在电影里，是以一个狼狈、被抛弃、可怜的形象出现。在众人眼中，她是一个偷拿别人东西，身体有异味，遭到很多人排斥的人。另外她很固执，黑白分明，当所有人都在谴责刘峰耍流氓时，只有她能够清楚地认识到刘峰的无奈和委屈，她逆流而上，不顺应别人，甚至心中有气到拒绝领导的安排，导致被下放到前线最苦的地方。

评价：

在职场上，会遇到这样黑白分明的人，他们通常会因为性格原因得罪很多人，是公司里面人缘最不好的人，因为他们固执，不圆滑，有的时候会让人觉得不知变通，从而会耽误一些要紧事。

【03】

只看利益，绝对现实

林丁丁在电影里面是一个非常现实的人，从她对待感情上就可以看出。林丁丁看上的人都是那种很有前途的人，像是宣传干事，像是澳洲华侨，而对待刘峰的感情，却是拒绝加落井下石。只因为当时的刘峰伤到了腰，又拒绝上军校，成为连队里打杂的人。虽然电影里修饰了一下林丁丁对待刘峰的感情回应，但是小会计作为第三人的感观就是如此。

评价：

在职场中，只看利益，绝对现实的人非常多，他们衡量工作的标准就是只看自己的利益损失，如果有益，他们会很殷勤，但如果有损利益，他们会把责任全部推到别人身上，把自己摘得一干二净。

【04】

精致的利己主义

陈灿在电影里面是一个隐形的高干子弟，可以说是一个非常精致的利己主义者。从两件事可以看出：第一件事是他拿了萧惠子父母送给萧惠子的黄金项链镶牙。虽然一开始他并不知道那个项链对萧惠子的重要性，但是到后期他没有选择和萧惠子在一起，却也没有再买一个黄金项链还给萧惠子。第二件事是他退伍后，依靠父母的关系，在海南做房地产，迅速成为有钱人，且巧妙地利用父辈的光辉为自己铺路。

评价：

在职场中，精致的利己主义者，知道自己想要什么，也知道如何用最快的速度去实现。有些人可能会认为他们很实际，很有目标性，很会利用人，但是这类人往往在职场中是升职最快、加薪最快、领导最器重的人。

【05】

等级观念严重

郝淑雯在电影里面是一个很张扬的军二代，因为家庭原因，她经常会看不起普通人家的何小萍。她身边的朋友，不是有着知性美的萧惠子，就是家庭还算优越的林丁丁。而且这种等级观念从她对待感情上面就能看出来。一开始郝淑雯不知道，陈灿是高干子弟的身份，所以对待陈灿和其他男生一样，甚至有时还会故意撮合一下萧惠子和陈灿，但是自从陈灿公开自己的身份后，她立刻和陈灿在一起了，还当着萧惠子的面说：门当户对很重要。

评价：

在职场中，等级观念严重的人主要表现在合作对接上，有的时候你想找另外一个部门的人帮忙做一些事情，但是对方就是不搭理你，甚至连回复都没有，但是当你让你的领导去和他说，他却很快就回复，并且工作推进得很快。等级观念严重的人，并不是说不好，而是在职场上，我们有的时候必须这样遵守等级规则，所谓无规矩不成方圆。有些企业的理念就是如此，但是这只限于工作对接，而非情感对接。

在职场，你会遇到形形色色的人，有的大公无私，有的却十分利己现实，并不是说每个人都要去学习大公无私，黑白分明的人，而是要守住自己的心，学会适应职场，适应那些形形色色的人，做好自己的事情，守住自己的品德和良知底线！

守住自己的品德和良知底线的同时还要提升自己的专业技能。

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