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根据《中国会计报》的一篇报道,“跨界”已成为现代社会的一种常态,实业企业跨界做电商平台,电商企业跨界做金融理财,等等,屡见不鲜。财会人中,也有大量成功实现“跨界”的案例。
据了解,财会人跨界大致包括几类:成为有财务分析背景的新锐营销专家;成为可迅速进行信息整合的职业经理人;跨界信息管理部门成为大数据领域的排头兵;另外,还有一部分财会人成功实现了“另类跨界”,其所从事的职业不在大多数财会人的考虑范围内。当然,在诸多实现跨界的财会人中,从财务管理者向管理者跨界,显然是最为主流的一个方向,如从CFO到CEO。(据《中国会计报》)
职场中财会人“跨界”发展越来越普遍,已经成为一种趋势,主要原因就是财会人跨界发展具有一定的优势,即拥有独特的财会知识和技能,拥有“跳出会计看会计”的视野。
财会人经过长期的专业氛围熏陶,具有了细致的思维、认真的态度、强烈的责任感、刻苦的钻研精神等等,这些都是跨界时具有的明显的优势,财会技能可以帮助财会人更快地进入角色,更好地做好工作。反过来,从另一个领域看会计,会计远远不止是它原来的样子。
其实跨界也是一种大冒险,“隔行如隔山”此之谓也。一般地,财会人要跨界发展,前提是有机会,还要有一个合适的过渡阶段,比如从财务岗位上调任董秘或类似岗位,得到财务、法务、税务等多方面的锻炼,才能顺利完成跨界。
从财会人跨界发展这一现象可以看出,人们对财会人的理解还不是非常全面,财会人的发展也是多元化的。更多地,财会人应当进一步灵活地思考个人发展的问题和整个行业的学习、教育问题。
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