24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2014年注会《公司战略与风险管理》知识点:企业经营业绩衡量

来源: 正保会计网校 编辑: 2014/03/06 17:25:57 字体:

  为了帮助广大学员备战2014年注册会计师考试,正保会计网校精心为大家整理了注册会计师考试各科目知识点,希望能够提升您的备考效果,祝您学习愉快!

知识点:企业经营业绩的衡量(理解)

1.衡量企业业绩的重要性(细小知识点)

【主要目的】

(1)业绩评价是整体控制或者反馈控制系统的一部分,提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈;

(2)业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分;

(3)业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关;

(4)由于管理层追求获得评价为满意的业绩,这会增加管理层的动力。

2. 对衡量企业业绩的不同观点

股东观 企业是为股东盈利的,因而应该把股东回报率作为企业业绩的指标。股东回报率的计算由两部分组成:资本利得与股利。
这种基于市场的方法对传统的会计方法的有效性提出了质疑:
(1)会计反映的是企业过去的业绩,而市场方法反映的是对企业未来业绩的预期;
(2)会计科目是用来记录交易的,而不是用于评价企业的战略地位;
(3)并不是所有的资产都能反映在财务报表上;
(4)债务政策是变化的。
在实务中进行衡量存在困难,主要表现在:
(1)资本市场并不总是理性的,股价并不一定准确反映公司价值。
(2)如果公司不是上市公司,如何进行计算?
(3)企业如果没有股东,则市场价值法就没有意义了,例如非营利组织。
利益相关者观 企业是为所有利益相关者的利益而存在的
不同利益相关者之间的期望和利益有可能产生矛盾和冲突
涉及更为复杂的衡量问题:例如应用哪些衡量方法才是适合每个利益群体的?彼此出现矛盾如何处理等等?

3.关键性业绩指标(KPI):

为每一个成功关键因素确定一个或多个关键性业绩指标。

活动 关键业绩指标
市场营销 销售数量;毛利率;市场份额
生产 利用能力;质量标准
物流 利用能力;服务水平
新的生产发展 投诉率;回购率
广告计划 了解水平;属性等级;成本水平
管理信息 报告时限;信息准确度

4.比较业绩(了解)

比较方法 信息来源
(1)对比分析
(2)趋势分析
●财务信息
●客户信息
●内部管理指标
●管理效率
●学习和成长指标
回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号