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【职场速递】成为注册会计师后有哪些职场竞争力？
| 含金量 | 薪酬待遇 | 职场竞争力 |
2020年注册会计师报名时间为2020年4月1—3日、7—30日。注会报入口即将开通。相信许多注会考生们都已经进入了备考状态，毕竟预习阶段的学习即将结束，马上要开启基础阶段的学习啦！
也有许多小伙伴们每到报名季都会纠结到底要不要报考，毕竟注会考试的难度是有目共睹的。但是如果考虑到拿下注册会计师后的职场优势，当然值得努力拼搏了。接下来小编就给大家分析一下注册会计师的职场竞争力。
CPA的高含金量，首先体现在它的签字审计权上。注册会计师签字权就是企业提供的审计报告需要两名注册会计师签名盖章，并经会计师事务所盖章才具有法定效力。注册会计师审计签字权对于注册会计师是身份的象征，是责任与风险。一般情况下，拿到注册会计师考试全科合格证、在事务所工作两年左右，经过注协批准就可以成为执业注册会计师，具有审计签字权。因此会计师事务所对CPA持证人的需求是非常迫切的，这对事务所开展审计工作有举足轻重的意义。
CPA的高含金量还体现在专业水平上。行业和经济的发展对高级财会人才的需求一直在增加，中国紧缺优秀的财务总监等高端人才，而CPA的专业性就满足很多企业对财务总监的要求。能够考下CPA，意味着掌握了相应的会计、审计、税法、经济法、财管、战略等各方面的的专业知识，在管理能力、统筹眼光、实操能力等方面都有很大的提升。
对于很多应届毕业生来说，没有工作经验，就业会有一定局限性，薪资待遇也一般。如果在大学期间就能备考注会，毕业后能够拿下注会证书或者哪怕通过几门，在就业选择和薪资上都能有截然不同的待遇，并且职业发展道路更加宽广。
而对于普通财务人员而言，拥有CPA证书就拥有了财务经理、财务总监等职位的优先提拔条件，升值加薪速度大大提高。
截至2019年3月31日，中注协有执业会员（注册会计师）107430人，非执业会员148682人（其中国外及港澳台地区非执业会员601人），单位会员（会计师事务所及其分所）9055家。调查显示，目前我国注册会计师人才缺口近30万。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。注册会计师人才缺口依然很大，社会对高素质财经人才的需求更加突出。
注册会计师是审计签字权的高级财会人员，是财会新人值得拥有的一个敲门砖，有了它就是有用了升职加薪的利器。
◇如果你已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，要知道，百万年薪在四大合伙人中非常普通！
◇国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
了解了以上这些优势，是不是对注册会计师更加动心了？当然了，注册会计师可不是那么容易通过的，要有不断努力的决心，好的老师，好的课程，更要有好的方法。
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