公司如何建立有效的信息与沟通渠道以支持内部控制的实施？

为了建立有效的信息与沟通渠道以支持内部控制的实施，公司可以采取以下措施：
1. 设立内部控制政策和程序：公司应该建立明确的内部控制政策和程序，包括内部控制标准、流程、责任和程序等，确保所有员工了解并遵守这些政策和程序。
2. 建立沟通渠道：公司应该建立多样化的沟通渠道，包括内部网站、电子邮件、会议、员工手册等，以便员工可以随时获取内部控制相关的信息和资源。
3. 培训和教育：公司应该为员工提供内部控制培训和教育，帮助他们了解内部控制的重要性、目的和实施方法，提高员工的内部控制意识。
4. 制定报告机制：公司应该建立内部控制报告机制，鼓励员工主动报告内部控制方面的问题、疑虑或建议，确保问题能够及时发现和解决。
5. 审查和监督：公司应该定期审查和监督内部控制的执行情况，确保内部控制政策和程序的有效实施，及时调整和改进内部控制措施。

通过以上措施，公司可以建立起有效的信息与沟通渠道，支持内部控制的实施，提高公司的战略管理和风险管理水平。