评价专家工作的恰当性可以采用哪些方法和工具？

评价专家工作的恰当性是审计工作中非常重要的一环，可以采用以下方法和工具进行评价：
1. 文件审查：审计人员可以对专家提供的文件和报告进行审查，以确认其准确性、完整性和合规性。
2. 问卷调查：可以向与专家有过合作经验的相关方发放问卷，收集他们对专家工作的评价和反馈。
3. 现场检查：审计人员可以进行现场检查，观察专家的工作方式、态度和效率，并与相关人员进行沟通交流。
4. 参与观察：审计人员可以直接参与专家的工作过程，以了解其工作方法、技能和专业知识。
5. 绩效评估：可以根据专家的工作成果和效果进行绩效评估，评估其对审计工作的贡献和影响。
6. 专家评估工具：可以使用专门设计的专家评估工具，如专家评级表、专家绩效评估表等，对专家的工作进行定量评价。

综合以上方法和工具，审计人员可以全面评价专家工作的恰当性，确保专家的工作符合审计要求和标准。