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2015年注会《财务成本管理》每日一练：人工工资率（8.17）
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多选题
产生直接人工工资率差异的原因主要有（ ）。
A、企业工资的调整、工资等级的变更
B、奖金和津贴的变更
C、新工人上岗太多
D、作业计划安排不当
【正确答案】AB
【答案解析】工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。
注册会计师：每日一练《公司战略与风险管理》（2015-08-17）
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正保会计网校
2015-08-17
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