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2016注会《会计》每日一练：辞退福利（1.13）
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单选题
下列职工薪酬中，属于辞退福利的是（ ）。
A、为休假期间的职工支付保险
B、为因合同到期离职的职工支付养老保险
C、合同到期前职工自愿接受裁减，并获得补偿
D、按照设定提存计划提取的离职后补偿金额
【正确答案】C
【答案解析】本题考查知识点：辞退福利的确认与计量。
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
辞退福利主要包括：
（1）在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
（2）在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
选项A，属于短期薪酬；选项B，属于正常的退休职工；选项D属于离职后福利。
注册会计师：每日一练《财务成本管理》（2016-01-13）
注册会计师：每日一练《公司战略与风险管理》（2016-01-13）
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正保会计网校
2016-01-13
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