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2014年注会《公司战略与风险管理》每日一练：评估方法的种类
多选题
甲公司是一家玩具厂商。公司管理层注意到员工的工作积极性明显下降，开始出现“怠工”现象。经调查发现，原因是员工对公司的业绩评价方式不满意，认为有失公平。这一结果引起公司管理层的震动，意识到有效的评估机制应在结果的计量和行为的计量上寻求一个平衡点。下列选项中，适合该公司采用的评估方法包括（ ）。
A、核对表
B、自由报告
C、简报
D、评级和评分法
【正确答案】AB
【答案解析】本题考核评估方法的种类。评估的方法包括：员工的等级评定、评级量表、核对表、自由报告、评估面谈。
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