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2022年注会《战略》易错题解析：绩效评价指标（十三）
想要放弃的时候记得跟自己说“只要再坚持一下，再坚持一下，胜利就是属于你的”！既然选择了注册会计师，就要朝着它勇敢向前！
龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率对经营绩效进行评价。下列各项中，属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有（ ）。
A、能够控制无预算责任的员工
B、相对于实物数量或货币价值的绝对值，比率更易于理解
C、可以避免短期行为
D、比率可以用作目标
【正确答案】BD
【答案解析】该公司使用比率来进行绩效评价，使用比率来进行绩效评价的主要原因有：①通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动。②相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解。③比率可以进行项目比较并有助于计量绩效。④比率可以用作目标。⑤比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较。
点评：本题只要掌握好使用比率进行绩效评价的原因即可得到正确答案，考法比较简单，单刀直入地给出一些比率指标，考察采用的原因。如果实在不会做，可以采用反向解题的思路，假设选项正确，找到一个反例就能确定该选项是错误的。
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