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有关会计师事务所“业绩评价、工薪和晋升”的相关表述
学习这件事，终归是一件自律的事情。为什么很多人考注册会计师？相信大多数考生都是为了提升自己、增加收入。那怎样去学习才能取得自己想要的结果呢？多看资料，多听老师讲解的重点，多做题！
单选题
下列有关会计师事务所“业绩评价、工薪和晋升”的相关表述中，错误的是( )。
A、业绩评价是决定奖励，包括工薪和晋升的基础
B、公平、公正的业绩评价对于实现绩效评价的整体目标至关重要
C、大型会计师事务所人员众多，规范的业绩评价方法是确保评价结果可靠有效的基础;小型会计师事务所人员较少，相互熟悉，业绩评价方法相对简单
D、会计师事务所均需要设立人力资源部，运用一整套评价指标和评价表格，从而较全面地评价人员的业绩
查看答案解析
【答案】
D【解析】
规模较大的会计师事务所可能设立人力资源部，运用一整套评价指标和评价表格，从而较全面地评价人员的业绩;规模较小的会计师事务所则可能运用一些比较简便的方法评价人员的业绩。
注会路漫漫，一路的艰辛和困难，只有考过的人才知道！不要质疑你的付出，这些都是一种累积一种沉淀，它们会默默铺路，只为让你成为更优秀的人！
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