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时间飞逝,尽早备考,机会总是留给有准备的人。大家要抓住这段备考的黄金时间,不要白白浪费哦!以下是正保会计网校根据学员答题情况,精选上一周《会计》科目易错题并配以教师讲解。你中招了吗?有则改之,无则加勉!
【多选题】
2×15年1月1日,为奖励并激励高管,A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员自当日起在A公司连续服务3年,并且公司股价每年提高10%以上,管理层成员即可获得与1万股股票同等公允价值的现金。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了50 000元,但公司将这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全部提取。
A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×15年资产负债表日的公允价值总额为300万元,2×16年末,该期权的公允价值总额为450万元。第一年,公司股价提高了10.5%,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年,公司股价提高了11%,A公司调整其估计离职率为15%;不考虑其他因素,A上市公司相关账务处理下列说法中不正确的有( )。
A、2×15年末,确认管理费用和应付职工薪酬90万元
B、2×16年末,确认管理费用和应付职工薪酬80万元
C、2×16年末,确认管理费用和资本公积165万元
D、2×15年末,确认管理费用和资本公积90万元
本题中,A上市公司以现金与职工进行结算,属于现金结算的股份支付。A上市公司应在每个资产负债表日按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用金额,因此A上市公司2×15年末,应确认的成本费用金额=300×1/3×(1-10%)=90(万元);
相关会计分录为:
借:管理费用 90
贷:应付职工薪酬 90
2×16年末,应确认的成本费用金额=450×2/3×(1-15%)-90=165(万元)。
相关会计分录为:
借:管理费用 165
贷:应付职工薪酬 165
【正确率】12.99%
点评:本题考核的是现金结算的股份支付,需要区分现金结算与权益结算的股份支付计算处理,现金结算的股份支付是用每期末的公允价值来计算。
针对大家在做题过程中出现的问题,学员可以在网校论坛进行题目的讨论,不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中,遇到实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练,多多练习,积极讨论。
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