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2016年注会《会计》易错题解析：离职后福利
多选题：
下列有关设定受益计划的说法中，正确的有（ ）。
A. 由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务现值的增加或减少，应当计入其他综合收益
B. 企业应当在会计期间开始时确定设定受益计划净负债或净资产和折现率，不需要考虑精算利得和损失
C. 一般情况，企业应当将服务成本和设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
D. 在设定受益计划下，企业的义务是为现在及以前的职工提供约定的福利，并且精算风险和投资风险实质上由职工本身来承担
【正确答案】ABC
【答案解析】选项D，在设定受益计划下，企业的义务是为现在及以前的职工提供约定的福利，并且精算风险和投资风险实质上由企业来承担。
【专家点评】本题考查知识点：离职后福利。这部分涉及到很多专业名词，比较晦涩难懂，但是大家需要从会计的角度进行思考，掌握基本的处理原理。结合教材与题目进行掌握。
针对大家在做题过程中出现的问题，可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，在考试的时候遇到类似的问题大家可以得分。
相关链接：2016年注册会计师《会计》易错题宝典
注：本文为正保会计网校原创，版权属正保会计网校所有，未经授权，不得转载。
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