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丁国的S公司是一家全球500强企业，严格的规章制度进行精管理
2020年度杭氏定心丸正式上市！今年报考战略的同学，你们的救星来了~杭氏定心丸学名：战略突击讲义！集结了考点战略各考点总结提炼，选择题、主观题覆盖面95%-98%，考前复习建议特别适合考前焦虑，考前没底，想放弃的备考战略的你~有不少同学表示往年靠战略突击讲义通过了考试哦！你要不要来一份>>
注会战略单选题
丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（ ）。
A、任务导向型
B、权力导向型
C、角色导向型
D、人员导向型
查看答案解析
【答案】
C【解析】
角色导向型这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的，理性和逻辑是这一文化的中心，分歧由规章和制度来解决，稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的。本题中，该公司“依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用”符合角色导向型文化的特点。 有时候，你必须一个人走，这不是孤独，而是选择。我们时时刻刻都在选择，你选择过什么样的生活就需要付出什么样的代价。既然选择了注册会计师，就要朝着它勇敢向前，每天进步一点点，基础扎实一点点，备考也就会更容易一点点。正保会计网校为大家提供了《战略》精选练习题，大家快来练习吧！
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