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娇微公司在实施一个新的战略时 各种组织要素的变化多
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注会战略单选题
娇微公司在实施一个新的战略时，各种组织要素的变化多，企业文化与现有文化的潜在一致性大。下列选项中不属于该企业在处理战略与文化关系时需要注意的是（ ）。
A、企业在进行重大决策时，必须考虑与企业可能基本使命的关系
B、发挥企业现有人员在战略变革中的作用
C、考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则
D、利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化
查看答案解析
【答案】
D【解析】
各种组织要素的变化多，潜在一致性大，属于第一象限，即以企业使命为基础。在这种情况下，企业处理战略与文化关系的重点有以下几项：一是企业在进行重大决策时，必须考虑与企业可能基本使命的关系。二是发挥企业现有人员在战略变革中的作用。三是在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致。四是考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则。
有时候，你必须一个人走，这不是孤独，而是选择。我们时时刻刻都在选择，你选择过什么样的生活就需要付出什么样的代价。既然选择了注册会计师，就要朝着它勇敢向前，每天进步一点点，基础扎实一点点，备考也就会更容易一点点。正保会计网校为大家提供了《战略》精选练习题，大家快来练习吧！
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