现金结算的股份支付在会计上如何进行确认和计量？

现金结算的股份支付，是指企业以现金形式向员工支付其获得股份的相应价值，而不是直接授予股票。在会计处理上，企业需要遵循以下步骤进行确认和计量：
1. 授予日（Grant Date）：
   - 确认股份支付的数量和授予价格。
   - 估计每个等待期期末应计入费用的金额。
2. 等待期（Vesting Period）：
   - 对于可行权条件（如服务期限、业绩条件等），确认哪些股份将在未来期间授予给员工。
   - 每个等待期末，将等待期内应计入费用的金额计入当期损益或相关资产成本。

3. 行权日（Exercise Date）或结算日（Settlement Date）：
   - 实际支付现金时，将行权价格与股票市场价格之间的差额确认为费用或收益。
   - 如果股份支付协议中有多个行权价格，需要根据实际行权情况分别计算并确认相应的费用或收益。

在会计上，现金结算的股份支付通常通过以下科目进行确认和计量：

- 对于费用化的股份支付，计入当期损益（例如，管理费用、销售费用等）：
  借：管理费用/销售费用等
  贷：应付职工薪酬 - 股份支付

- 对于资本化的股份支付（比如与研发相关的股份支付），计入相关资产成本：
  借：研发支出 - 资本化支出
  贷：应付职工薪酬 - 股份支付

- 实际支付现金时：
  借：应付职工薪酬 - 股份支付
  贷：银行存款等

需要注意的是，上述会计处理基于国际财务报告准则（IFRS）。在中国企业会计准则下，股份支付的会计处理基本相同，但可能存在一些细微的差异。企业应根据适用的会计准则进行具体的会计处理。