24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

税务师《财务与会计》每日一练:职工薪酬(2022.3.31)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/03/31 15:36:43 字体:

锲而不舍,金石可镂。备考税务师,熟读课本还不够,加深知识点的印象,查漏补缺。正保会计网校精心准备税务师《财务与会计》每日一练精选习题,来做题吧!

单选题

甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2 500元,平均每个工作日100元,2018年这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司2018年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。

A、609 000 

B、606 000 

C、605 100 

D、600 000 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
20名职工一年的工资=20×12×2500=600 000(元),职工享受了带薪假与否,每月实际支付的薪酬仍旧是2 500元,实际支付的工资薪酬不受影响。累计带薪缺勤是在职工提供了服务从而增加了其享受的未来带薪缺勤的权利时确认应付职工薪酬,因此 3名职工未使用本年3天的带薪假应该确认工资=3×3×100=900(元)。
借:销售费用    600 900
  贷:应付职工薪酬——工资 600 000
          ——累计带薪缺勤 900
借:应付职工薪酬 600 000
  贷:银行存款 600 000

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

税务师:每日一练《税法一》(03.31)

税务师:每日一练《税法二》(03.31)

税务师:每日一练《涉税服务相关法律》(03.31)

税务师:每日一练《涉税服务实务》(03.31)

税务师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号